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【募集要項】コンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント）

最先端技術を活用し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションを実現し、新たな価値を創造するビジネス変革を成し遂げていただきます。

プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの提案・マネジメントを実施し、お客様に最大限の価値を提供できる総合的な能力が求められます。
また、案件によってはアスナビスのネットワークを活用したお客様のDX資金調達支援も実施いただきます。

シニアコンサルタントの方には、新人育成もご担当いただきます。

職務内容

●デジタル・トランスフォーメーションによるビジネス変革の顧客提案、プロジェクト実務、マネジメント
●社内人材の育成
●セミナー講師、取材対応などの外部活動

応募要件

【必須スキル・経験】
・論理的思考力、コミュニケーション力、リーダーシップ力
・一般的なPCスキル

【歓迎するスキル・経験】
・コンサルティングファーム、SIerでの業務経験
・システム構築における要件定義或いはソフトウェア設計
・社外或いは社内業務改善等における課題抽出・対策取り組み実績
・製品或いは設備の開発・設計経験

【求めるマインドセット】
・弊社の企業理念に共感いただける方
・主体性をもってプロジェクトを遂行し、世界・業界初を創出する意欲をお持ちの方

選考プロセス

書類選考 ⇒ 一次面接（マネージャー）⇒ 最終面接（プリンシパル または 役員）

雇用区分

正社員 または 業務委託社員（応募者様にて選択可能）

勤務時間

みなし労働時間：営業日において1日8時間

※弊社ではコンサルタント以上の職位においては、専門業務型裁量労働制を採用しています
※業務委託社員をご希望の方は、別途、相談のうえ決定させていただきます

勤務地

・東京本社または、在宅勤務を基本とする
・必要に応じて、お客様先への出張対応があります

※お客様と相談のうえ、お客様のオフィスでの業務実施も可能です

年収・昇給

年収：３８０万円　～　１５５０万円
昇給：３カ月に１回、本人の申告制による昇給考査を実施

※能力、ご経験により弊社にて職位および年収を決定させていただきます
※業務委託社員をご希望の方は、別途、相談のうえ決定させていただきます

制度・福利厚生

職位選択制度、在宅勤務制度、社内教育制度（メンター制度、社内セッション）、定期健康診断、各種社会保険

休暇・手当

休暇：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、
　　　GW、夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業
手当：休日・深夜勤務手当、交通費実費支給、各種慶弔手当

ご応募方法

ホームページ経由でのご応募に関してはEメールにて受付しております。
下記、「個人情報の取り扱いについて」をご覧いただいたうえで、Eメールに下記の記載、および添付をいただき、送付をお願いいたします。

　・職務経歴書の添付
　・履歴書の添付
　・個人情報の取り扱いについて同意いただいた旨の記載

送付先アドレス：personnel@as-navis.com（採用担当グループ）

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