採用情報

アスナビス_アスナビスにしか創造できない明日がある

私たちにしか、
創造できない明日がある

中堅・中小企業様に特化したアスナビスだからこそ、出会えるお客様、ご提供できるサービスがあります

私たちはお客様の未来を共に創り、共に成長できる人材を求めています

アスナビスの充実した働き方

職位選択制度

アスナビス_ワークライフバランス

アスナビスでは、社員ひとりひとりが、よりライフワークバランスを充実できるよう、自分で職位を選択し、様々な働き方を選択できます。

在宅勤務制度

アスナビス_在宅勤務

一つの新たな働き方として、在宅勤務を取り入れています。在宅勤務でありながら、成果を着実に出せることもアスナビスの強みです。

社内教育制度

アスナビス_メンター・セッション制度

アスナビスでは、経験豊富なシニアコンサルタント以上の職位による専任指導、社内で知見を広めお互いを高めあうセッションを導入しています

募集要項

アスナビスではお客様のお引き合い増加に対応するため、下記、人材募集を実施しております

コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント)

最先端技術を活用し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションを実現し、新たな価値を創造するビジネス変革を成し遂げていただきます。

プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの提案・マネジメントを実施し、お客様に最大限の価値を提供できる総合的な能力が求められます。
また、案件によってはアスナビスのネットワークを活用したお客様のDX資金調達支援も実施いただきます。

シニアコンサルタントの方には、新人育成もご担当いただきます。

アソシエイト(アソシエイト・ジュニアアソシエイト)

お客様に最大限の価値提供をするため、コンサルタントの支援をいただきます。

お客様へのヒアリング・情報収集・情報分析・プレゼン資料作成などをご担当いただき、プロジェクトを成功に導くための高度なスキルが要求されるコンサルタントに至るための土台となるスキルをOJTにて習得いただきます。